根据之前的信息,自2024年5月1日起,河南建筑风景园林专项设计资质的申请或延续中,对于人员(包括技术负责人、注册人员)的社保考核要求从原先的1个月增加到了3个月。这意味着,在申请或延续资质时,相关专业人员需要有至少连续3个月的社保缴纳记录。
这一变更体现了政策对于人员稳定性和企业合规性的更高要求。企业在申请或延续资质时,应当确保所有关键人员的社保缴纳符合上述时间要求,以顺利通过资质审查。
请注意,政策有时会更新或调整,所以在实际操作时,建议直接向河南省住房和城乡建设厅或相关的资质审批部门咨询,以获取最新、最准确的要求。如果距离上一次信息更新(2024年6月4日)后有新的政策变动,那么具体的社保考核期限可能有所改变。
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